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Préférez-vous le support dédié d'un professionnel à temps plein pour vos besoins en comptabilité et en administration ?

Un membre supplémentaire dans votre équipe que vous n'avez pas à recruter !

Chez OSEA, nous comprenons que certaines entreprises préfèrent le soutien dédié d’un professionnel à temps plein pour leurs besoins en comptabilité et en administration. C’est pourquoi nous proposons une solution unique : une ressource dédiée à temps plein affectée exclusivement à votre entreprise, mais sans les coûts indirects et les complexités liés à l’embauche d’un employé local.

Avec notre service de personnel dédié à temps plein, vous pouvez avoir un collaborateur qualifié et expérimenté travaillant pour vous moyennant des frais mensuels considérablement inférieurs à ce que vous paieriez pour un recrutement ordinaire. Cela signifie que vous pouvez bénéficier des avantages d’avoir un employé à temps plein sans le fardeau des coûts sociaux supplémentaires. Notre collaborateur dédié sera totalement impliqué dans votre entreprise, travaillant en étroite collaboration avec vous et votre équipe pour gérer une large gamme de tâches comptables et administratives. De la gestion des dossiers financiers à la coordination avec les fournisseurs et les clients, notre personnel à temps plein fournira un soutien complet adapté à vos besoins spécifiques.

Étape par étape : Comment ça fonctionne ?

Appel d’introduction

Notre parcours commence par une compréhension approfondie de vos besoins. Nous évaluons vos exigences spécifiques, objectifs et l’étendue du travail afin de déterminer le collaborateur dédié idéal pour votre équipe.

Affectation d’un collaborateur dédié

Une fois que nous avons une vision claire de vos besoins, nous sélectionnons soigneusement un collaborateur dédié parmi notre groupe de collaborateurs hautement qualifiés. Ce professionnel devient une extension de votre équipe, dédié exclusivement à vos projets.

Intégration transparente

Nous veillons à une intégration transparente de notre collaborateur dédié dans votre flux de travail. Vous aurez une communication directe et une collaboration avec eux pendant vos heures de bureau. Ils deviennent une partie intégrante de votre équipe, participant aux réunions et travaillant en étroite collaboration avec votre personnel interne.

Rapports et suivi des progrès

La transparence et la responsabilité sont essentielles. Vous recevrez des rapports mensuels sur le travail accompli, les jalons du projet et tout problème rencontré. Nous surveillons de près les progrès pour garantir leur alignement avec vos objectifs et apportons des ajustements au besoin.

Notre parcours commence par une compréhension approfondie de vos besoins commerciaux. Nous évaluons vos exigences spécifiques, objectifs et l’étendue du travail pour déterminer le collaborateur dédié idéal pour votre équipe.

Avantages d'avoir un collaborateur à temps plein à bord?

Ressource fiable

Économique

Dédié à vous

Expérimentez les avantages d’avoir une ressource fiable, économique en termes de coûts et dédiée exclusivement à votre entreprise, apportant efficacité, expertise et cohérence à vos opérations. Laissez-nous être votre partenaire de confiance pour optimiser votre effectif, en vous fournissant un professionnel dédié à temps plein qui s’intégrera parfaitement à votre entreprise et contribuera à votre succès.

Quelle est la différence entre un contrat basé sur une mission et du personnel dédié à temps plein ?

Contrat basé sur une mission

  1. Périmètre Défini : Le contrat basé sur une mission implique un périmètre de travail bien défini énoncé dans une lettre de mission. Il inclut généralement des livrables spécifiques, des échéances et des objectifs de projet.
  2. Paiement par projet : Vous êtes facturé en fonction du périmètre de travail convenu, et toute tâche ou service supplémentaire en dehors de ce périmètre peut faire l’objet d’une facturation séparée.
  3. Étapes clairvoyantes : Le contrat comprend souvent des étapes claires et des échéances, vous permettant de suivre les progrès et de garantir l’achèvement opportun des tâches.

Personnel à temps plein

  1. Ressource dédiée : Vous êtes assigné(e) à un professionnel dédié en externe qui devient une partie intégrante de leur équipe. Cette ressource est disponible pendant les heures de bureau du client et travaille exclusivement sur vos projets et besoins.
  2. Rapports mensuels : Vous recevez des rapports mensuels résumant le travail accompli par le personnel dédié, offrant transparence et responsabilité.
  3. Assistance globale : Le personnel dédié peut aider dans une large gamme de tâches et responsabilités, offrant un soutien complet adapté à vos besoins.

Chez OSEA, nous ne sommes pas simplement des professionnels de l'externalisation ; nous sommes vos partenaires dévoués dans le progrès. Notre service de personnel dédié à temps plein va au-delà de l'assistance ; il s'agit de construire une collaboration harmonieuse, travaillant côte à côte avec votre équipe pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Chef de Projet chez OSEA

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TESTIMONIALS

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